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【國企改革】武鍋閥門公司實行經理層成員任期制和契約化管理

發布日期:2021-10-11 來源:原創文章 瀏覽量:1898 返回列表

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? ? ? 近日,王保華董事長代表閥門公司董事會分別與經理層成員簽訂了《崗位聘任協議書》和《經營業績責任書》。契約書對經理層成員的崗位職責、年度及任期績效考核指標、薪酬兌現、退出機制等作了約定。

? ? ? 王保華董事長強調了實行經理層任期制和契約化管理的重要意義。他指出,經理層任期制和契約化管理是深入貫徹黨中央、國務院關于深化國有企業改革有關精神,落實國企改革三年行動方案的有力舉措。經理層成員要進一步提高站位,系統謀劃,準確把握任期制和契約化管理實質內涵,發揮好體制機制改革杠桿作用,充分展現出國有企業管理者履職盡責、干事創業的激情與活力,引領廣大干部職工為實現公司高質量發展而不懈奮斗。