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       11月27日，武漢工控集團(tuán)黨委書記、董事長王法圣，總經(jīng)理、黨委副書記、副董事長王振率工控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員及董事會辦公室（黨委辦公室）、綜合管理部、人力資源部（黨委組織部）、經(jīng)營管理部、科技發(fā)展部、投資發(fā)展部、計(jì)劃財(cái)務(wù)部等部門負(fù)責(zé)人，蒞臨武鍋能源公司調(diào)研。武鍋能源公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研。

       調(diào)研組一行參觀了武鍋能源公司新基地建設(shè)現(xiàn)場，對公司新基地建設(shè)進(jìn)展、現(xiàn)場施工情況作了全面了解。武鍋能源公司黨委書記、董事長王保華代表公司向調(diào)研組作了2019年工作總結(jié)及2020年工作計(jì)劃報(bào)告。他對公司2019年工作進(jìn)行了系統(tǒng)梳理，詳細(xì)分析了存在的主要問題及原因，并對2020年工作作了規(guī)劃。

       工控集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，依次對公司各部門重難點(diǎn)工作提出了建議。工控集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別對公司生產(chǎn)經(jīng)營各項(xiàng)工作提出了要求。 工控集團(tuán)黨委書記、董事長王法圣作了總結(jié)講話。他首先對武鍋能源公司過去一年的工作給予了充分肯定。他表示，2019年，武鍋能源公司能認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)戰(zhàn)略思想，各項(xiàng)工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效：新基地建設(shè)進(jìn)展順利，經(jīng)營情況逐步得到改善，技術(shù)研發(fā)有了新突破，企業(yè)管理取得了新進(jìn)步，企業(yè)成員精神面貌煥然一新，都對武鍋的未來充滿了信心。 同時(shí)他指出，在取得成績的同時(shí)，也要清醒的認(rèn)識到，武鍋能源距離工控集團(tuán)的整體戰(zhàn)略要求尚有差距，公司全體成員還要在未來狠下苦功，力爭實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展新的突破。

      關(guān)于明年的工作，王董事長強(qiáng)調(diào)，武鍋能源公司一是要堅(jiān)定的實(shí)施戰(zhàn)略不動搖，要采取強(qiáng)有力的舉措，讓戰(zhàn)略落地；二是要繼續(xù)加快新基地建設(shè)步伐，合理安排好工期，在廠房順利落成的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)公司技術(shù)、設(shè)備、工藝、流程、兩化融合程度、勞動生產(chǎn)率、質(zhì)量等多方面的進(jìn)步與完善；三是要打造與硬實(shí)力相匹配的軟實(shí)力，要確保企業(yè)管控模式、機(jī)構(gòu)設(shè)置、人崗設(shè)置、人才技術(shù)骨干儲備等工作與公司新廠房新設(shè)備相匹配，提高企業(yè)市場化管理水平，激活企業(yè)發(fā)展內(nèi)生動力；四是要加大研發(fā)力度，提高研發(fā)項(xiàng)目的水平和檔次，占領(lǐng)行業(yè)制高點(diǎn)，同時(shí)要保證研發(fā)基金合法合規(guī)使用；五是要盡快解決歷史遺留問題，捋順資產(chǎn)關(guān)系，活用各方資源。

       最后，王董事長對全體武鍋人提出了希望。他表示，全體成員要進(jìn)一步解放思想、更新觀念，樹立強(qiáng)烈的機(jī)遇意識，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心與責(zé)任感，振奮精神，堅(jiān)定信心，克難攻堅(jiān)，務(wù)實(shí)創(chuàng)新，全力打造好武鍋能源公司的硬實(shí)力、軟實(shí)力，不斷提升企業(yè)核心競爭力，努力建設(shè)好一個全新的武鍋，不辜負(fù)工控集團(tuán)與社會各界對武鍋所寄予的殷切期望。